Glosario legal y administrativo: el otro idioma que hay que aprender

Un idioma nuevo, además del clínico

El glosario clínico de esta wiki explica ADOS-2, ABA, comunicación aumentativa — el vocabulario del diagnóstico y la terapia. Pero hay otro idioma completo que una familia también termina teniendo que aprender casi sin darse cuenta: el idioma de los trámites, las siglas de los organismos, los términos legales que aparecen en cada resolución. Esta página junta ese vocabulario en un solo lugar.

Grado de discapacidad vs. grado de dependencia

Son dos trámites distintos, gestionados por circuitos distintos, y se confunden todo el tiempo porque ambos usan la palabra «grado» y ambos requieren informes médicos. El grado de discapacidad, regulado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, mide una condición y puede abrir acceso a beneficios fiscales, educativos y de accesibilidad — el 33% es un umbral relevante en numerosas normas, pero cada beneficio tiene sus propios requisitos específicos, y no hay ninguna garantía automática de acceso a todos por el solo hecho de alcanzar ese porcentaje. El grado de dependencia, regulado por la Ley 39/2006, mide cuánta ayuda de otra persona necesita alguien para las actividades básicas de la vida diaria, y da acceso a prestaciones económicas y servicios de apoyo concretos. Se puede tener uno sin el otro, o ambos a la vez — no son excluyentes ni automáticos entre sí.

Curatela, guarda de hecho y ajustes razonables — versión breve

Estos tres términos aparecen sobre todo en la transición a la vida adulta, y ya los desarrollamos a fondo en la guía de capacidad jurídica y apoyos — acá va la versión resumida para consulta rápida. La guarda de hecho es el apoyo informal que un familiar da sin necesidad de trámite judicial, válida cuando no hay conflicto ni actos complejos de por medio. La curatela es la medida judicial de apoyo, principalmente asistencial (acompaña a decidir, no decide en lugar de la persona), que reemplazó a la antigua incapacitación desde la Ley 8/2021. El ajuste razonable, en el ámbito laboral, es la adaptación del puesto de trabajo que la empresa debe ofrecer salvo que represente una carga excesiva — desarrollado en detalle en la guía correspondiente de esta sección de empresas.

Las siglas que vas a encontrar en el camino

SEPE — Servicio Público de Empleo Estatal, gestiona bonificaciones y ayudas relacionadas con la contratación de personas con discapacidad. IMSERSO — Instituto de Mayores y Servicios Sociales, coordina el sistema de dependencia a nivel estatal, aunque la gestión concreta la hace cada comunidad autónoma. EOEP — Equipo de Orientación Educativa y Psicopedagógica, el equipo que realiza la evaluación psicopedagógica en el ámbito escolar y da origen al dictamen de escolarización.

CERMI — Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, la organización que agrupa a las principales entidades del sector y suele estar detrás de acuerdos y posicionamientos institucionales importantes. ONCE — Organización Nacional de Ciegos Españoles, que aunque su origen es específico de discapacidad visual, gestiona también la Fundación ONCE, activa en inclusión laboral de discapacidad en general. Conocer estas siglas de antemano ahorra bastante confusión la primera vez que aparecen en una resolución o en una reunión.